Firemní volání
Spravujte uživatele, firemní čísla, směrování a dostupnost centrálně.
Zaměstnanci mohou pracovat z kanceláře, z domova i na cestách a organizace přitom má pod kontrolou firemní identitu za každým hovorem.
Nemusíte rozumět každému protokolu, operátorovi a síti, na kterých vaše komunikace stojí.
Zdarma a nezávazně. Mluvíte s technikem, ne s prodejním scénářem.
Zní vám to povědomě?
Čísla, týmy a směrování časem narostly a za celý tok už nikdo neodpovídá.
Hovory jsou na jednom místě, zprávy na druhém a kontext zákazníka na třetím.
Co fungovalo pro deset uživatelů, se s růstem firmy začíná špatně spravovat.
Firemní prostředí znají. Směrování, přenášení čísel a operátoři jsou ale jiná práce.
Kde to obvykle začíná
Nemusíte vědět, který telekomunikační produkt to vyřeší. Začněte tou částí komunikace, která nefunguje.
Lidé pracují z kanceláře, z domova i na cestách, ale telefonní prostředí pořád počítá s pevnými stoly. Firemní volání, čísla a směrování se přesunou do jednoho prostředí, které se přizpůsobí organizaci.
Firemní volání

Každá pobočka si komunikaci vyřešila po svém. Sdílená čísla, centrální směrování a cloudové aplikace udrží jednotnou tvář vůči zákazníkům bez zvláštního řešení pro každou pobočku.
Vaše IT zná firemní prostředí. My přinášíme telekomunikační a integrační vrstvu a pracujeme s nimi, ne kolem nich.
Integrace a IT
Spravujte uživatele, firemní čísla, směrování a dostupnost centrálně.
Zaměstnanci mohou pracovat z kanceláře, z domova i na cestách a organizace přitom má pod kontrolou firemní identitu za každým hovorem.
Posílejte provozní i zákaznickou komunikaci od lidí nebo přímo z aplikací.
Spravujte firemní čísla centrálně a oddělte je od fyzických zařízení, která zaměstnanci zrovna používají.
Komunikace funguje jen tehdy, když funguje síť pod ní.
Ponechte si stávající čísla, aplikace a procesy tam, kde stále dávají smysl. Nejdřív porozumíme současnému prostředí a pak měníme jen to, co je potřeba.
Ne. Ponechte si platformy, které už fungují. 3CX může být komunikačním jádrem, Teams může zůstat pracovním prostředím uživatelů a my navrhujeme podle pracovního postupu, ne podle názvu produktu.
Tam, kde to přenositelnost dovolí, ano. Čísla zůstávají organizaci, přidělená uživatelům, týmům a frontám, ne zařízením, která lidé zrovna používají.
Nejdřív porozumíme současnému prostředí a pak měníme jen to, co je potřeba. Standardní nasazení jsou v celé Evropě v provozu do 5 pracovních dnů, a když je to opravdu naléhavé, do jednoho dne.
Zastihnete lidi, kteří řešení znají. U přímých nasazení může přechod zahrnovat i zaškolení uživatelů a správců.
Ne. Pokud máte interní IT tým nebo externího IT partnera, spolupracujeme s nimi na komunikační vrstvě, místo abychom je nahrazovali.
Řekněte nám, na čem vaše firma dnes běží. My vám řekneme, co se vyplatí ponechat, co změnit a co to obnáší.
